国际劳务合同(1)   此雇用合同由 以下简称雇主)和 (以下简 称雇员)缔结。   根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供 服务和履行义务。   A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事 工作,并履行以 下职责。   B.期限:本合同有效期为 (年、月),从 年 月 日起至 年 月 日止。   C.工作日和工时:雇员每周工作从星期 至星期 ,每天从 点至 点,一周共 小时。   D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:   1.每(小时) 美元;   2.每加班(小时) 美元,每两周结算一次,支票支付。   3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:   E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之( )税收 和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理 人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):   F.主要工作地:雇员主要工作地为 。但根据雇主业务性质所 需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在 地以内 其他选区履行职责。   G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员 返回雇佣地的机票费用。   H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用, 包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原 地的费用。   I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近 的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:   J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:   1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费 美 元。   (同上)雇主免费提供住宿。   (同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)   2.每日 餐,每月收费 元。   3.(同上)雇员自理伙食。   4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。   5.(同上)津贴:   6.(同上)其他:   K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则, 以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)   L.终止合同:本合同可根据下列规定终止:   1.无故:由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人;或   2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人。   (A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购 买他(她)返回雇佣地的单程机票。   (B)下列任何一条均构成合同终止理由:   a.雇员 次无故旷工和(或) 次无故上班迟到;   b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;   c.在 地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;   d雇员放弃工作职责;   e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇 佣规定的职责;   f.在物质或其他方面受到特别虐待;   g.无故拖延支付雇员的工资;   h.违犯本合同任何一项规定;   i.其他规定:   M.争议的解决:   怨情和调解   因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:   1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在, 可直接报告雇主;   2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时 写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议, 或写出其认为没有违犯规则的理由。   3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。   在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或 政府特派调查员暂时准予的除外。   N.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有 税收。   O.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分 割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。   合同双方特此签名。   日期:                          雇主 : (打印的名字、称号和签名)   日期:                          雇主 :                      (打印的名字和签名)   (注:下面是合同上所附的公证书,供公证时填写)   马里亚纳群岛(美国托管)         公证书   兹证明 和 于 年 月 日,在 我的面前,签订了以上雇用合同。   经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。 公证员: (签名) 日期:      经 批准                              工长: (签名)

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本文档由 清风挽心2019-07-11 20:59:12上传分享
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