理致 总经 辞 重 通人: 庆网 迎 欢 加入我 您 共同的事 们 业 --- 重 通信息港 庆网 有限公司 宽带网络 大 这个 家庭。我深信 是 这 人生道路上的一 您 重要 个 定,我也希望 决 定 这个决 是 将 在 您 为 社 造价 会创 、 值 人事 个 展 业发 理想的人生道路上跨出的 与实现 一步。 关键 重 通信息港 庆网 有限公司是 宽带网络 新 应 展的需要而 经济发 生的。 诞 公司采 用了世界上最先进的网络技术,突破了传统的电信体制,是技术创新推动体制 新的 创 果。 结 公司致力于建 和完善重 设 市 庆 字化基 数 施, 础设 造重 创 人民新的 庆 生活 境。 环 我 采 们 用最先进的宽带 IP 技术 丰 将 富的网络 用 应 以高速引入到千家万户, 引 大家走 导 无限的互 进 世界。 联网 先 技 进 的采用,使得重 术 在互 庆 上同外界 联网 信息的交流不再成为障碍,世界各地人民同重庆的联络和沟通也将变得非常方 便, 而大大 从 短重 缩 世界的距离,有力地 庆与 重 带动 的 庆经济 展。 发 重 通 庆网 心每 关 用 个 的需求,也重 户 人的价 视 。 值 作 新型的城域 为 信 电 运营 商,重庆网通非常重视用户的个性化要求,了解用户潜在的需要,给广大用户 提供及 周到的服 时 。 务 重 通也充分尊重 庆网 工的价 员 ,重 值 每 视 人的 个 ,提 劳动 倡 向上的敬 昂扬 精神。 业 只有全体 工的共同努力,我 员 才能 们 得企 赢 广 业 的未 阔 和重 来 市 庆 字化生活的 数 前景。 灿烂 新经济给企业的发展带来了巨大的机遇,重庆网通信息港宽带网络有限公 司 以 将 技 宽带 的 术 用 应 手段 为 ,促 重 进 市 庆 的 经济 腾飞, 企 带动 的 业 步。 进 我们将 同志同道合的合作 伴一起,共同 伙 造重 创 人民美好的未 庆 ! 来 重 通信息港 庆网 有限公司 宽带网络 理 总经 1 概 述 本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工 提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的 权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。如需要了解更多的内容, 请与您的主管或人力资源部联系。 本手册中的内容如有变动,公司将在适当的时候将需要修订的 部分公布给员工。 本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不 得提供给公司以外的人员。 员工应妥善保存此手册。一旦离开公司,应主动将手册归还公司 人力资源部。 一、公司理念 使命 通过重庆网通信息港宽带网络的建设,改善重庆网络通信应用 条件,从带宽提供、网络互联、客户接入、设备托管、服务外包、市场 拓展、技术支持、客户服务等诸多方面推动重庆市互联网经济的发展, 建设重庆市开放的“e-基础设施”,打造一个全新的数字化重庆。 经营目标 将公司建设成为新型的一流的城域电信运营商。 公司文化 诚信务实 说到做到 团队合作 绩效第一 选才标准  正直、诚信与向上  激情于工作,认同于使命  求知、创造与尊重  忠于祖国,忠于客户,忠于公司 2 二、公司概况 重庆网通信息港宽带网络有限公司采用了世界上最先进的宽带 IP 技术进行城域与运营,同中国网通的全国骨干网相辅相成,在技 术上和体制上同样走在了全国的前列。在短短的一年时间里,公司迅 速成长为重庆宽带市场的第一大新型电信运营商。重庆信息港与中国 网通的合作将使重庆信息港建设的速度、规模、技术创新及体制创新 水平更加走在全国前列。 成立一年来,公司在网络建设、业务发展、客户服务等方面取得 显著成就。作为新型电信运营商,网络建设是开展业务的基本条件, 由于重庆电力公司的加盟和支持,重庆网通信息港的网络建设工作 有了比较可靠的基础。到目前为止,公司已有光纤干线 600 公里,完 成综合布线 15 万个信息点,开通社区 150 个。 在网络建设逐渐完善的同时,公司的业务也获得快速发展。凭藉 技术上、体制上的优势,经过卓有成效的业务拓展工作,公司在成立 不到一年的时间里就逐步确立并巩固了在重庆宽带网络市场、特别是 在居民小区宽带接入领域的强势地位,在协议覆盖数、开通覆盖数方 面遥遥领先于其他电信运营商,稳居市场第一位。目前,公司共签约 居民小区 40 多万户,覆盖小区近 500 个,签约商业写字楼 50 多幢, 覆盖企事业单位 3000 多个。随着重庆宽带城域网络建设的逐步完善 以及中国网通骨干网出囗的落实,满足集团用户的需求也成为工作 重点。 中国网通的入股使公司的产品线更加丰富,从而基本具备了提 供全方位的、优质优价的宽带数据产品的能力,大大增强了公司的综 合实力。 目前,重庆网通信息港的网络建设任务已经基本完成,公司将 进入以运营服务为主导的新的战略阶段。在长远的目标中,我们不仅 要把重庆网通信息港建设成为一个技术领先、经营理念和运作模式先 进的一流城域电信运营商,而且争取使其成为重庆电信业对外的形 象标志。 西部开发的关键在于经济结构的调整和基础设施的建设,而信 息基础设施的投入对于西部尤为重要。电信的垄断体制严重束缚了经 济的发展,重庆市在利用高新技术打破垄断方面成功地创造了一个 模式,其释放出来的能量将是巨大的,必将带动重庆市社会经济的 全面腾飞。 3 三、员工守则 基本准则 1.员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。 2.员工必须遵守“劳动合同”及“守秘协议”中的各项规定。 3.在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益。 4.每位员工都应在工作中积极进取、严于自律,不断提升个人工作 技能、技巧。 5.公司提倡互相信任的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、相互信 任。 6.员工应积极参与公司组织的各种有益的(文体、社会)活动。 职责权限 7.员工除本职日常业务(工作)外,未经公司法人代表授权或批 准,不得从事下列活动: (1)以公司名义考察、谈判、签约; (2)以公司名义提供担保、证明; (3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息; (4)代表公司出席公众活动。 8.每位员工的工作必须对上级和下级负责,无下级的员工对客户 及相关业务领域负责。 9.员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下,从事合法投资活 动。但禁止下列情形的个人投资: (1)直接参与公司经营管理的活动; (2)投资于公司的客户或业务竞争对手的活动; (3)以职务之便向投资对象提供利益的活动; (4)以直系亲属名义从事上述投资活动。 4 日常工作 10.员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或 者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣),否则将构成受 贿;反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益。 11.员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法 追究其刑事责任。 12.员工在对外业务往来中,接受相关单位(客户)礼品(佣金), 应按公司有关礼品管理制度上缴公司。 13.员工在对外业务往来中,不参加违反国家法律法规及社会公德 的活动。 14. 为维护公司形象,除星期五可着休闲装(牛仔裤、运动鞋及膝 短裙)外,平常工作日请着正式服装(有领、有袖、男士着长裤)。 在隆重、庄严的正式场合,男士穿西服,结领带;女士着职业装。 15.员工胸卡是用来识别重庆网通公司的员工。为了公司和全体员 工的安全,在公司范围内,必须把员工卡别在上衣明显处,以便识 别和互相认识。员工胸卡须妥善保存,如有遗失应立即向人力资源部 报告;补领员工胸卡则需由员工支付制卡费用。 16.工作时间内员工应坚守岗位,须暂时离开时应与同事交代;离 开公司外出,应向部门经理说明。 17.维护清洁、整齐的办公环境,提高工作效率。不在办公区内高声 喧哗、不随地吐痰、不乱扔纸屑,不在办公区用餐、吸烟、吃零食。 18.上班时间使用电话应注意礼貌,语言简明扼要。员工相互商讨 工作、接电话时应尽量低声以免影响他人工作。不应长时间打私人电 话。 19.遵守公司考勤制度,不迟到、不早退、不旷工。因各种原因造成 的请假,员工应及时办理相应请假手续。因特殊原因,暂时无法通知 公司的,员工应事后及时补办请假手续。 20. 维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基 本职业道德,严禁

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