公司奖励种类一览表 本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种 种类 授 奖 条 件 员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态 服 务 度均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务 年资奖 三十年奖 员工符合下列条件之一者,经审查合格后授予本奖 1. 设计新产品,对本公司有特殊贡献 2. 从事有益业务的发明或改进,对节省经费、提高效率或对 创造奖 经营合理化的其它方面做出贡献 3. 根据“其它奖励”层次接受奖励 4.在独立性方面尚未达到发明的程度,但对生产技术等业务 确有特殊的贡献 1. 从事对本公司有显著贡献的特殊行为 2. 对提高本公司的效率有特殊功绩的 3. 对本公司的损害能防于未然者 功绩奖 4. 敢冒风险,救护公司财产及人员脱离危险 5. 遇到非常事故,能临机应变,措施得当 员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者,经审查后授 予全勤奖 全勤奖

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