编 号 共 2 页 员 工 正 式 聘 用 合 同 书 FND07 第 1 页 甲方 乙方 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下 述条款以共同遵守。 第一条 乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 第二条 乙方之职务或工种为 第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职 责。 (一) 甲方公司总部; (二) 甲方在全资公司或参股的合资公司; (三) 甲方在内地省份机构及增外机构; (四) 应出差服务之场所。 第四条 乙方之工作职责 、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及 甲方需要进行分派。 第五条 乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作休息 休假等,依员工手册办理之。 第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事由外,乙方应 予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条 乙方之工作报酬 (一) 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司 规定的津贴福利和奖励。 (二) 甲方得参考下列事项调整乙方职等 1 乙方每月工作考核记录; 2 乙方工作职务(或工种)变换情况; 3 甲方盈利状况; 4 劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假 日,甲方得提前或推后1日或数日发放。 第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同 终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。 第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙 方 编 号 共 2 页 员 工 正 式 聘 用 合 同 书 FND07 第 2 页 须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。 第十三条 乙方声明: 乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全 文,愿意遵守各项规定。 第十四条 本合同一式两份,甲 、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。 第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有 效。 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理 机关。 订立合同书人 甲 方 签约代表人: (签字) 职 称: 乙方(姓名): (签字) 身份证编码 : 户口所在地地址 : 联络方式 :

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